Acuerdo para retirar el ERE a 1.134 trabajadorxs de la Limpieza viaria y Jardineria de Madrid

Acuerdo para retirar el ERE a 1.134 trabajadorxs de la Limpieza viaria y Jardineria de Madrid

Retirar el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectaba a 1.134 trabajadorxs.

En el acuerdo alcanzado, entre otras cuestiones, se ha aprobado un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) de hasta 45 días al año para toda la plantilla, a partir del 1.1.2014 hasta 2017 ambos inclusive.

Bajas voluntarias incentivadas con una indemnizacion de 30 dias de salario por año de servicio con un tope de 24 mensualidades.

Excedencias a 5 y 10 años con indemnizaciones que serán, respectivamente, del 50% y del 75% del salario anual bruto, con capacidad de veto por parte de la empresa.

Prejubilaciones: se habre la posibilidad de prejubilaciones voluntarias para trabajadorxs mayores de 62 años. esta posibilidad sera estudiada por la empresa en funcion de la carrera de cotizacion del trabador/a.

“En jardinería: se han concedido flexibilizar las vacaciones, que antes se cogían los 31 días en verano. Ahora serán 21 días en verano y 10 días el resto del año, y la entrega de vestuario se hara en funcion de su deterioro, si bien se realizara una 1ª entrega de equipacion completa de verano y de invierno entre las que se incluiran 2 polos y 2 pantalones”

Todas las medidas anteriores para jardineria, mantendran su vigencia durante la duración del ERTE.

Secc. Sindicales de CGT jardineria

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