Archivo mensual: noviembre 2011

El distrito de Salamanca estrenará los nuevos contratos de gestión de limpieza y conservación de zonas verdes

El distrito madrileño de Salamanca estrenará los nuevos contratos de gestión de varios servicios que prepara el Ayuntamiento madrileño para ‘mejorar la eficiencia’ en la prestación de este tipo de actividades, una vez se renueven los actuales contratos de limpieza viaria y conservación de zonas verdes.

Así lo ha puesto de manifiesto este miércoles la delegada de Medio Ambiente y Movilidad, Ana Botella, en la comisión ordinaria del ramo, actualmente se están elaborando los nuevos pliegos del contrato de limpieza de Salamanca, que prescribirán la prestación conjunta de dicho servicio y del mantenimiento de zonas verdes, e introducirán ‘criterios de gestión basados en el cumplimiento de objetivos y en el control según unos indicadores de calidad, aprovechando así las sinergias entre ambos servicios’.

‘Confiamos en que esta primera experiencia sea satisfactoria e influya en los nuevos contratos de limpieza que se elaboren en los próximos años’, ha dicho. Posteriormente, ha explicado a los medios de comunicación que en principio esta ‘adjudicación piloto’ tendrá una vigencia de un año para analizar cómo funciona el nuevo método y qué ahorros se consiguen, y ha señalado que actualmente se está trabajando en la definición de los ‘indicadores que servirán para valorar el cumplimiento de los objetivos’.

MENOS EMPLEO

Así, Botella ha recordado que ‘una ciudad como Madrid necesita innovar constantemente en sus sistemas de gestión, especialmente en un escenario económico como el actual’, que ‘exige un esfuerzo adicional de austeridad a todas las administraciones públicas’.
‘Por eso, la racionalización del gasto público es una prioridad para el Ayuntamiento y queremos avanzar a un modelo de gestión más moderno y eficaz, basado en el pago en función de los resultados y de la calidad de los servicios y avanzar en la integración de servicios para generar una economía de escala y aprovechar las sinergias operativas’, ha explicado.

Sin embargo, la portavoz de IU en la materia, Raquel López, ha opinado que la ‘eficiencia y modernidad’ que se propugna con el nuevo sistema de contratación es ‘en realidad recortes de servicios públicos a los ciudadanos’, que ‘repercutirá en la calidad del servicio’ y que también supondrá despidos.
‘En el presupuesto (de 2012) vemos que se recorta la partida (de limpieza) cuando ya era nefasta. Y si cambiamos el modo de contratación para apreciar más cómo quedan las cosas en lugar de fijar el número de trabajadores, inevitablemente habrá despidos entre los 11.000 trabajadores de la plantilla de este servicio’, ha pronosticado.

Así, ha interpelado directamente a los ‘populares’ como ‘el partido del empleo’ para preguntarles ‘si este Ayuntamiento va a seguir por el desempleo’ y si ‘tienen valorados’ los despidos que producirá esta medida y que se sumarán a los ‘1.400 empleados’ que ha perdido esta plantilla desde principios de año.
Además, ha criticado que las calles madrileñas estén actualmente ‘sucias’. ‘Si eso es moderno yo me quedo con lo antiguo, que es lo justo: si el ciudadano paga por unos servicios éstos tienen que estar en buenas condiciones’, ha reiterado.

‘¿Quién le ha dicho que va a haber recortes en limpieza en el futuro? Me resulta sorprendente: ¿Propone que la forma de contratación de los servicios públicos tiene que quedar anclada en un momento? ¿Quizás piensa que, por ejemplo, cuando se cambió de los traperos a las nuevas formas de limpieza se iba a peor? ¿Cree que la revolución existente hoy en el mundo con las nuevas tecnologías no va a influir en la contratación de servicios públicos? ¿Sabe lo que son las ciudades inteligentes? ¿Sigue cómo cambian las nuevas formas de administración y gestión? ¿De verdad puede decir en serio que vamos a seguir contratando siempre igual en este Ayuntamiento?’, se ha preguntado Botella.

Por eso, ha recomendado a la portavoz de IU que se ‘modernice y piense de verdad que las nuevas formas de contratación serán más eficientes no porque no se haya sido eficiente anteriormente, sino porque hay que seguir avanzando y mejorando’. ‘Y si lo que propone es que una administración como el Ayuntamiento siga contratando siempre de la misma manera ya le digo desde ahora que no va a ser así’, ha zanjado la delegada.

‘No me ha quedado claro si va a haber despidos pero sí que me tengo que comprar un móvil’, ha ironizado Raquel López por último.

Fuente: Terra Noticias/Europa Press (Miercoles 23 de Nov. 2011)

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Comunicado de la CGT. Hasta siempre, compañero Fernando Fernán Gómez

El Secretariado Permanente del Comité Confederal de la Confederación General del Trabajo (CGT), en nombre de toda la organización, desea expresar su último adiós anarcosindicalista al compañero Fernando Fernán Gómez, figura sin la cual sería incomprensible la historia cinematográfica, teatral y literaria del siglo XX español. Con ello, no descubrimos nada nuevo, ya que ha sido todo el mundo de la cultura quien ha reconocido y seguirá reconociendo, tus prodigiosos valores artísticos.

Como organización sindical y social, los trabajadores y trabajadoras que formamos la CGT nos sentimos orgullosos porque personas de tu talla intelectual formen parte de la familia anarquista, de la familia anarcosindicalista. Con trabajadores como tú, nos sentimos acompañados, fortalecidos, menos solos, con más fuerzas para reafirmarnos en la defensa de nuestras ideas, de nuestros pensamientos, de nuestros modelos, con más recursos por seguir defendiendo ese otro mundo que todos y todas llevamos en nuestros corazones.

Tus gestos de coherencia a lo largo de toda la vida, incluido el final, tu compromiso con la teoría y la práctica libertaria, seguirán siendo un referente para esta organización, seguirá siendo un ejemplo necesario, especialmente para los nuevos compañeros y compañeras que se acercan a nuestras ideas, a tus ideas.

Estamos convencidos de que compartimos contigo la necesidad de seguir luchando por la justicia social y por la libertad en esta realidad actual que tanto nos manipula y aliena. No dudes de que en CGT y con la CGT, seguirá siempre encendida la llama de la rebeldía.

Compañero Fernando. Que la tierra te sea leve.

SP Comite Confederal de la CGT

Mas informacion:
Abel Ortiz. La rojinegra
Nos ha dejado Fernando Fernán Gómez. Un obrero de la cultura

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CGT y las movilizaciones en la educación

Desde el comité confederal de CGT se viene apoyando huelga tras huelga manifestación tras manifestación movilizaciones de todo tipo, unas veces solos y otras mejor acompañados por otras fuerzas sociales y sindicales. CGT anima en todos los sectores a que se cree un frente sindical unitario para afrontar los múltiples recortes que se están produciendo y los que se avecinan.

Desde hace más de dos años CGT viene insistiendo en que la respuesta a esta crisis, que acabará con los derechos sociales y laborales, hay que darla en la calle y en los lugares de trabajo, haciendo patente mediante la convocatoria de asambleas y movilizaciones, el enorme, el inmenso grado de malestar e indignación que nos aqueja como pueblo.

Un pueblo que atónico, incrédulo observa como a sus hijos e hijas los devora la insaciable avaricia del poder financiero. Un poder mundial que sólo se entretiene jugando en las bolsas y en los mercados de futuro, apostando constantemente sobre la vida de millones de seres humanos que la han perdido y de los que van a perderla en un futuro inmediato.

Las personas, ajenas a esta barbarie, siguen pensando de manera individual, local, gremial y solo se unen cuando ven directamente atacados derechos que hasta el momento parecían inviolables. El derecho a la salud, a la educación, a una vivienda digna, al cuidado de los mayores o desvalidos… En la educación desde finales de septiembre se han desarrollado muchas movilizaciones en un buen número de territorios del Estado, sin que los poderes políticos, emergentes unos y agonizantes otros, se hayan sensibilizado por el clamor popular. Estos solo pretenden cuadrar sus cuentas súper desequilibradas, por años y años de estipendios y políticas manirrotas. Solo les preocupa reducir el déficit, que desde los poderes financieros internacionales se les obliga, con el único objeto de asegurarse éstos el cobro de los pingües beneficios que les reporta los prestamos ya realizados con subastas de intereses de usura. Nada les afecta, ni el miedo de millones de ciudadanos europeos, portugueses, griegos, españoles, italianos, franceses…ni la tragedia que inoculan en el corazón de quienes lo pierden todo, trabajo casa y futuro, no solo para ellos, sino y sobre todo para sus hijos e hijas. Futuros neoesclavos en un mundo democratabancario que nada entiende de la dicha humana, de la felicidad, del amor, de la honestidad, de la esperanza. De ser dioses podríamos anunciar la muerte de los mismos. Los ideales de Igualdad, Libertad y fraternidad han muerto en este mundo de burócratas financieros, de superjugadores de bolsas y deudas soberanas.

Contra este estado de cosas, en estos días, han tomado la calle los docentes por decenas de miles en Madrid. De todos los rincones del sistema educativo: desde la educación infantil de 0 a 2 años, hasta la universidad. También en Cataluña se han movilizado los universitarios, convocados por asambleas libres de docentes, que han pedido de CGT la convocatoria de Huelga para que ésta sea menos gravosa al estar contemplada entre los derechos laborales (de momento). Todas las personas que trabajan en educación son doblemente conscientes del enorme daño que los recortes en los recursos destinados a la misma conlleva. En primer lugar un daño directo, personal, que se traducirá, ya se ha traducido en Madrid, en más horas de dedicación a la docencia, lo que conlleva empeorar la preparación de su tarea como profesorado, se añade a este otro destinado a empobrecer su vida familiar y personal. Pero en segundo lugar lo que estos docentes ven con mayor claridad que el resto de la ciudadanía, por su relación directa con la juventud y la niñez, es la desertización de la oportunidades futuras: personales, investigadoras y laborales de los cientos de alumnos y alumnas con los que a diario convive. ¿Qué mundo tan lastrado de derechos sociales y laborales le vamos a dejar?

Por ello una de las fuerzas más conscientes de la necesidad de oponerse a los recortes antisociales son las personas que trabajan en la docencia, al igual que también son conscientes, de un mundo sin igualdad ante el derecho a la salud, las personas que trabajan en la sanidad pública.

CGT trabajará activamente con todas las personas que desde sus puestos de trabajo o en la calle se apresten a este desigual combate contra un mundo más inhumano y menos solidario como el que pretenden imponernos. Sin duda anima el saber que nuestros desvelos y movilizaciones permitirán un desarrollo de nuestras comunidades más libre, más justo y más fraterno. “Triunfaremos porque llevamos un mundo nuevo en nuestros corazones”. Hacia la Huelga General

Federación Enseñanza CGT

Mas informacion:
rojoynegro.info/articulo/accion-sindical/cgt-las-movilizaciones-la-educacion
publico.es/espana/407516/los-universitarios-reactivan-la-lucha-de-la-marea-verde
politica.elpais.com/politica/2011/11/17/album/1321556764_316048.html
www.publico.es/espana/407603/los-campus-se-revuelven-contra-la-subida-de-tasas

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¿Que depara el futuro, para l@s jardiner@s de la Capital?

Como se viene informando desde C.G.T., el día 14 de Octubre salieron publicados los pliegos de condiciones del “servicio de conservación y mantenimiento de zonas verdes y arbolado viario de la ciudad de Madrid” y el día 18 del mismo mes se rectifico dicha información en la página web del ayuntamiento de Madrid.

El periodo del contrato es de 1 año, con prorroga de otro, salvo en el distrito de Salamanca, que el día 31 de Marzo de 2012, se queda sin posibilidad de prórroga y se saldrá de la contrata de la zona 1. El ayuntamiento ha hecho público hasta tres listas distintas de personal subrogable, incrementándose notablemente en cada una de los listados los/as trabajadores/as designados al distrito de Salamanca.

Las zonas siguen prácticamente igual que las actuales, manteniendo los mismos turnos de trabajo, mañana, tarde y fin de semana y festivos.

Los nuevos pliegos no exigen a las empresas ningún mínimo en el número de trabajadores/as, ni por distritos, ni siquiera por zona y tampoco hablan de categorías profesionales, ni maquinaria, ni vehículos.

Hay una importante rebaja en los presupuestos del servicio de conservación y mantenimiento de zonas verdes y arbolado viario, no sabemos de momento en que forma nos va afectar a l@s jardiner@s, pero analizando los gráficos que a continuación se exponen, se puede ver que el presupuesto para 2012 esta muy por debajo que años anteriores, Compañer@s la cosa no pinta bien.


( 2010 : No refleja el recorte del 15% que hizo el ayuntamiento )

El próximo lunes día 21 se abren las propuestas económicas de las empresas y de la que daremos cumplida información en los próximos días.

Estamos asistiendo en los últimos meses a un nuevo ataque de los servicios públicos, a los derechos de los/as trabajadores/as y de los ciudadanos/as en general. Los gobiernos, y en este caso el gobierno municipal, con estos pliegos de condiciones se han puesto más si cabe al servicio de los interés de las empresas del sector, empresas que han estado todos estos años reclamando de las administraciones lo que hoy se materializa en la convocatoria del concurso, esto es la no exigencia a las empresas de trabajadores/as de por zona o distritos, ni categorías profesionales, ni de maquinaria o vehículos.

Las empresas en todos estos años han incumplido sistemáticamente unos pliegos que tenían una exigencia de personal, categorías, maquinaria y personal, incumplido en mayor o menor medida la legislación vigente en materia de salud laboral, pasándose por las narices el convenio colectivo vigente, encubriendo despidos improcedentes en faltas disciplinarias y aplicando bajo cuerda los recortes del 15% que el ayuntamiento realizo el año pasado.

Estas mismas empresas que en todos estos años se han repartido grandes cantidades de dinero, que se han venido enriqueciendo acosta del dinero de los de los madrileños/as y la depravación sistémica a los/as trabajadores/as del sector, así como del desprecio a nuestros derechos, en todos estos años en que las empresas han estado cobrando grandes sumas de dinero, los/as trabajadores/as no han visto en su nominas la buena marcha de economía. En tiempo que políticos, empresarios y banqueros se reparten cantidades millonarias sin ninguna vergüenza, ellos que son los únicos responsables de la situación en la que nos encontramos, con sus despilfarros de dinero público, que se ha entregado sin control a las empresas, dinero derrochado en grandes eventos, en las cabezonadas de las olimpiadas, en obras faraónicas y millonarias, en la C/ Serrano, en alquileres de oficinas desorbitados, coches oficiales de la Señora Botella cuando acude a la peluquería, etc. son los mismos que pretenden que paguemos la crisis que ellos mismos han provocado

En los últimos años las empresas y su asociación empresarial A.S.E.J.A . se han estado quejando del retraso en los pagos de Ayuntamiento, este sindicato ante los recortes que se produjeron en año 2010, reclamo tanto de las empresas como de la asociación empresarial que las representa que se nos muestren las denuncias de impago realizadas por ellos contra el Ayuntamiento, nunca se nos mostró ninguna de ellas, aun cuando estas aseguraban que estaban realizadas, y son ellas las que ahora mismo ante la convocatoria del concurso corren y se ponen la zancadilla unas a otras para ver quien llega antes a presentar sus ofertas, en un ayuntamiento que ellas mismas decían que no les pagaban y que llevan retrasos en el pago de casi un año.

Por todo esto la lucha en defensa de lo público de calidad se hace hoy más importante que nunca, la lucha por la municipalización de los servicios municipales privatizados, porque la gestión municipal ha demostrado ser más eficaz y más barata… esta lucha debe ir unida a la defensa de los puestos de trabajo en las contratas del ayuntamiento de Madrid.

Desde CGT estamos convencidos de que este modelo de gestión integral y de las contratas que lo hacen posible NO nos convienen, ni como trabajadores/as, ni como ciudadan@s. Este modelo de gestión supone un deterioro del servicio a l@s ciudadan@s de Madrid Capital, que es un abuso de explotación y precariedad condenando a l@s trabajadores/as a la miseria y a un indigno desarrollo de sus funciones.

Por eso nos manifestamos por la:
– Reversión de las contratas según vayan expirando.
– Remunicipalización de estos servicios con el propósito de:
•Mejorar la calidad de los servicios públicos.
•Combatir la precariedad laboral en el sector.
•Abaratar los servicios y evitar, al máximo, el pago de intereses a bancos y empresas.
•La participación de los vecinos en la gestión directa y popular de estos servicios para adaptarlos a las necesidades reales.

Por ello, hacemos un llamamiento a tod@s l@s jardiner@s y a l@s ciudadan@s de Madrid, para empezar a forjar una lucha popular para poner freno a los recortes en los servicios públicos municipales, que están destruyendo nuestra profesión y dan precariedad a nuestras vidas.

Secciones sindicales de CGT jardinería de Madrid

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Dale tu apoyo a Pepe(15/11/11)

José Campaña está viviendo en la Plaza de las Flores del pueblo Mairena del Alcor (Sevilla)

El pasado Sábado, retornando en el autobús de Madrid, de regreso de la manifestación que organizó mi sindicato el 12 de Noviembre en contra de la degradación y privatización de los servicios públicos, escucho de un compañero del sindicato, que desde hace unos días José Campaña, compañero del sindicato, está en huelga de hambre frente al Ayuntamiento de Mairena del Alcor solicitando el derecho a trabajar y a un empleo digno.
En la mañana de ayer, me acerque a saludarlo y a preguntarle por las razones de su protesta. Me comentaba que el es jardinero, y que mientras que está sin trabajo, ve como los jardines de nuestra pueblo no son cuidados por trabajadores de jardinería sino por personas en formación, concretamente matriculados en la escuela taller, que son personas en formación básica para el empleo, pero núnca trabajadores en activo.
Pepe me comenta que el Ayuntamiento de Mairena no cuenta con personal de especializado de parques y jardines y que las bolsas de trabajo organizadas por el Ayuntamiento son deficientes en esa categoría.
Pepe me comenta que mientras esté parado, y el Ayuntamiento no tenga personal de su categoría, el peleará por su acceso al empleo, demandando la cobertura de este servicio por trabajador@s.
Desde mi sindicato siempre hemos defendido que los trabajos y las tareas siempre han de realizarse por l@s trabajador@s de la categoría correspondientes, que los trabajador@s pertenezcan a las plantillas de las empresas y organismos públicos que realizan la producción y los servicios, sin subrogaciones y que es necesario buscar la estabilidad en el empleo de l@s trabajador@s.
Por éllo pienso que su lucha es loable y muy digna y que las personas que pensamos que Pepe está cargado de razones podemos estar cercanos a él y manifestarle nuestro apoyo.

Mairena del Alcor, a 14 de Noviembre de 2011.
José Manuel Martínez.
Militante del Sindicato CGT de Enseñanza, residente en esta localidad.

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Miles de manifiestantes en Madrid con la CGT en defensa de los servicios públicos

En torno a cinco mil personas se han dado cita hoy, sábado, en Madrid en la manifestación estatal convocada por la Confederación General del Trabajo (CGT) en defensa de los servicios públicos y contra los recortes sociales.

La marcha ha trascurrido desde la plaza de Cibeles a Nuevos Ministerios y se ha desarrollado en un gran ambiente reivindicativo, con despliegue de pancartas, banderas y gritos en defensa de lo público, “así, así ni un paso atrás contra los recortes huelga general” “esta crisis no la pagamos” “Urdagarín a trabajar al Burgen King”. Es de destacar el gran despliegue policial que ha rodeado a la manifestación durante todo su recorrido y también durante el mitin final, así como la ausencia de medios de comunicación públicos.

Durante el recorrido se han desplegado pancartas de las federaciones sectoriales de CGT de enseñanza, sanidad, administración pública, transportes y comunicaciones, así como de sectores y empresas como correos, telemarketing, ferrocarril, Aena, Aquagest,…, también de varias localidades y territorios del Estado español.

La marcha ha finalizado frente a la sede de varios ministerios, donde se han realizado unas breves intervenciones. La primera ha corrido a cargo del sec. gral. de CGT de Madrid-CLM y Extremadura que ha agradecido a las personas presentes su asistencia a la manifestación y ha llamado “a seguir luchando para que no se sigan regalando los servicios públicos a banqueros y empresarios”, a continuación han intervenido representantes de las federaciones de transportes y telecomunicaciones, sanidad, administración pública, enseñanza, una representante de la organización Ecologistas en Acción y el secretario de Relaciones Internacionales de CGT que ha presentado a representantes de los sindicatos Solidaires de Francia y Unión Sindical de Base de Italia que han dirigido unas palabras a las y los asistentes.

Por último ha intervenido el secretario general de CGT, Jacinto Ceacero, que ha manifestado que la defensa de lo público está integrado desde hace mucho tiempo en el discurso de CGT, “el sindicato CGT realiza esta manifestación e interviene en campaña electoral para decir que hay que contar con la clase trabajadora” ha añadido Ceacero, que ha señalado que independientemente del gobierno que resulte elegido el próximo 20 noviembre las y los trabajadores tendrán que seguir luchando, porque nadie lo va hacer por ellas y ellos, “hay que negarse a pagar la deuda y meter en la cárcel a sus responsables” ha declarado el secretario general de CGT, que ha indicado que la situación actual es especial crítica y ha solicitado el compromiso de las y los militantes de CGT para juntarnos con aquellas gentes que luchan por la justicia social y la libertad.

La música del himno A las barricadas ha cerrado el acto.

Gabinete de Prensa Confederal de CGT

Fotoreportaje:
12-N miles de manifestantes…..

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El 35% de muertes laborales son en la carretera

•En 2010 se produjeron 264 accidentes mortales, lo que representa un 35% del total de muertes por siniestralidad laboral.
•Cada semana cinco trabajadores mueren en accidente de tráfico.
•Uno de cada tres fallecidos en el trabajo durante 2010 se produjo en accidentes de tráfico, de los cuales dos de cada tres fueron ‘in itinere’, es decir, durante el desplazamiento al trabajo o en el regreso al domicilio.

Durante el pasado año, se registatron 65.446 accidentes laborales de tráfico que provocaron 264 víctimas mortales, lo que representa casi un 35 por ciento de la siniestralidad laboral total, una media inferior a la de otros países, como la de Francia.

Durante el año pasado, hubo cerca de 300 fallecimientos relacionados con el trabajo, de los que un centenar se produjeron durante la jornada laboral y “unos 200” al ir y venir del lugar de trabajo.

Cada día se producen 179 accidentes laborales de tráfico y cada semana mueren cinco trabajadores por accidente de tráfico, según el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo.

De los 600.000 accidentes laborales que requirieron baja médica en 2010,, 76.000 se produjeron in itinere, de los que el 71% se debió a un accidente de tráfico.

Por perfil, los accidentes in itinere se producen más entre mujeres, especialmente en el sector industrial, por las mayores distancias entre el domicilio y el centro de trabajo. Durante la jornada laboral, prodominan sin embargo lo hombres jóvenes que trabajan en el sector de la construcción.

Más información:
www.europapress.es

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