cgt jardineria Madrid

A LOS TRABAJADORES/AS DE JARDINERIA DE MADRID

Después de una complicadísima reunión en la que por parte de las empresa no falto de nada: Informalidad en el horario, menosprecio, chulería y prepotencia que a punto estuvieron de hacer naufragar el intento en varias ocasiones, se consiguió al fin firmar la creación y composición de la mesa negociadora del NUEVO ACUERDO DE MADRID de esta forma: 6 representantes de CC.OO. , 5 por C.G.T., 3 por U.G.T. y un representante de por U.S.O.

Por lo que en cumplimiento de nuestra palabra (que nosotros/as si respetamos) que desconvocada la jornada de huelga del día 25 de junio a causa del compromiso firmado en el acta del 22 de Junio de 2009 en la que consta que las negociaciones empezaran el día 1 de Octubre de 2009. Este será el momento compañeros/as en el que nuestra unidad y determinación demostrada el día 19 de mayo en las 4 horas de paro y en la concentración de Cibeles, haga que consigamos nuestros objetivos reflejados en un nuevo acuerdo de Madrid.

RECORDAR QUE ESTO SOLO ES EL COMIENZO, NOS ESPERA UN DURO OTOÑO.

Los sindicatos convocantes del paro y la concentración del día 19 de mayo queremos felicitar(nos) a los/as trabajadores/as del sector de la jardinería de Madrid por que entre todos/as hemos conseguido que estas sean un existo con un seguimiento de entre un 90 y 95%.
Las empresas y el Ayuntamiento pusieron todos sus esfuerzos para obstaculizar el derecho de huelga de los trabajadores/as, estableciendo servicios mínimos en un paro de 4 horas en medio de una jornada de 7 horas y con turno de tarde. Además de los piquetes coactivos que las empresas pusieron en la puerta de los centros de trabajo a la salida y entrada de los paros, con el único fin de intimidar a los trabajadores/as más precarios/as de las plantillas, ha pesar de todo:

Los trabajadores/as demostramos nuestra fuerza:

Pero esta demostración de unidad y de fuerza, parece que no a calado ni en las empresas, ni en el Ayuntamiento que de forma irresponsable sigue sin “obligar” a las empresas, que contrata con dinero publico, que cumplan con el derecho de los trabajadores y trabajadoras que tienen por ley a negociación colectiva y sigue sin “recomendar” a las empresas el inicio de las negociaciones.

El 4 de Junio el comité de huelga ha mantenido una reunión con las empresas en el Instituto laboral sin que se haya producido acuerdo para la creación de la mesa de negociación.

Ante esta situación de negación de derechos, los sindicatos hemos convocado a las empresas por tercera vez en el Instituto laboral con el fin de crear la mesa negociadora para demostrar que seguimos apelando a la negociación, de la misma forma hemos solicitado una reunión urgente con el Ayuntamiento y se nos informe de la reunión mantenida por este organismo y las empresas implicadas.

De la misma forma y ante la demanda de jardineros/as de seguir luchando, hemos convocado movilizaciones para el mes de Junio y que son las siguientes:

- El día 18 de junio de 2009:

PARO DE 4 HORAS DE 9 A 13 HORAS

CONCENTRACION: Plaza de Cibeles entre esquina C/ Alcalá y Paseo del Prado (Ayuntamiento de Madrid) de 10:30 a 12:00 horas.

- El día 25 de junio de 2009:

PARO DE 7 HORAS

CONCENTRACION: La Plaza de la Villa s/n de 09:00 horas a 11:00 horas.
MANIFESTACION: 11 horas desde La Plaza de la Villa hasta la Plaza de Cibeles.

Hacemos un llamamiento a jardineros y jardineras ha apoyar los paros y movilizaciones convocadas y demostrar la firmeza en el inicio de los negociaciones para mejorar las condiciones económicas, sociales y laborales de los trabajadores/as de la jardinería, e igualmente llamamos a propagar nuestra lucha informando de nuestras condiciones de trabajo entre vecinos/as e invitando a la solidaridad apoyando las movilizaciones.

C.G.T. – CC.OO. – U.G.T. – U.S.O.
18 JUNIO:
PAROS EN TODAS LAS EMPRESAS DE 9 A 13 H.

ACUDE A LA CONCENTRACION EN LA PLAZA DE CIBELES DE 10,30 A 12H.

25 JUNIO:
PARO DE 7 HORAS EN TODAS LAS EMPRESAS.

ACUDE A LA CONCENTRACION EN LA PLAZA DE LA VILLA DE 9 A 11H.

MANIFESTACION: 11 horas desde La Plaza de la Villa hasta la Plaza de Cibeles.

Los/as jardineros/as de las empresas que prestan sus servicios para el Ayuntamiento de Madrid seguimos con las movilizaciones para conseguir un nuevo ACUERDO MADRID con la que esperamos equipararnos salarial y profesionalmente a compañeros/as del resto del estado de los que nos separan años luz en estos aspectos.
Se citó a las empresas ante el Instituto Laboral de Madrid (Raga, Sufisa, Cespa, FCC, Urbapi, San José-El ejidillo) y ni caso nos han hecho por que cuentan con la connivencia de la Concejalía de Medio Ambiente del Ayuntamiento cuya (i)responsable es Ana Botella. Por ello el pasado 1 de Abril nos concentramos frente a su sede en el Pº. de Recoletos trabajadores/as y delegados/as pertenecientes a los cuatro sindicatos representados: CGT, CCOO, UGT y USO, como primera medida que evidentemente no será la última, desde la unidad sindical estamos totalmente decididos a seguir adelante; porque nuestra situación económica, profesional y de Salud Laboral llevan una generación estancadas y no exageramos.
La única respuesta que hemos recibido de las empresas ha sido una nota grotesca que pretende ser insultante y amenazante y que define y da medida de la catadura de sus autores y lo que representan, dirigida a los convocantes de las movilizaciones.
Para remate llega “SU CRISIS” y ya tienen la excusa perfecta para deteriorar más si cabe las condiciones laborales y de servicio al ciudadano adelgazando plantillas, precarizando la contratación hasta niveles intolerables y racaneando todo lo que pueden (y es mucho) para poder seguir teniendo beneficios escandalosos y, con la que está cayendo, inmorales. Los salarios y derechos de los/as trabajadores/as nos son los culpables de “SU CRISIS” y por lo tanto no pueden ser estos/as quienes paguen los platos rotos.
Recordamos que este Acuerdo Laboral de Madrid lleva sin revisión desde el año 2001, y en todos estos años de buena marcha de la economía las empresas no se dirigieron a los/as trabajadores/as con el fin de negociar mejoras tanto salariales como laborales y sociales. Nosotros/as hemos hecho todos los sacrificios y no se nos puede exprimir más: estamos al límite.
A pesar de todo nosotros/as somos personas civilizadas (está por ver que la otra parte lo sea) y seguiremos apelando a la negociación colectiva de un nuevo Acuerdo Madrid, y lo hemos demostrado en las distintas convocatorias y propuestas hechas a las empresas, de las que no hemos recibido nada más que largas, mentiras y negativas. Vamos a seguir incrementando la presión sobre estos caraduras sin escrúpulos y para tal fin hemos confeccionado un calendario de movilizaciones que es el siguiente:
• DIAS 5 Y 13 DE MAYO DE 12 A 13 HORAS CONCENTRACION DE DELEGADOS/AS ANTE EL AREA DE GOBIERNO DE MEDIO AMBIENTE DEL AYUNTAMIENTO DE MADRID, PASEO DE RECOLETOS, Nº 12.
• DIA 19 DE MAYO PAROS DE 4 HORAS, DE 9 A 13 HORAS EN TODAS LAS EMPRESAS Y CON UNA CONCENTRACION DE TRABAJADORES/AS EN LA PLAZA DE CIBELES DE 10,30 A 12 HORAS.

POR LA NEGOCIACION DE UN NUEVO ACUERDO DE MADRID, APOYA EL PARO Y CONCENTRACION DEL DIA 19 DE MAYO.

Madrid Abril de 2009.

19 DE MAYO PAROS EN TODAS LAS EMPRESAS DE 9 A 13 HORAS.

ACUDE A LA CONCENTRACION EN LA PLAZA DE CIBELES DE 10,30 A 12 HORAS.

C.G.T. – CC.OO. – U.G.T. – U.S.O.

Varias decenas de jardineros que trabajan en contratas para el Ayuntamiento de Madrid se concentraron el 1 de Abril ante la sede del Área municipal de Medio Ambiente para exigir a sus empresas mejoras salariales y laborales.

Los concentrados, convocados por los sindicatos CC.OO., U.G.T., C.G.T. y U.S.O., que han cifrado en 300 los participantes en la protesta, han ocupado durante más de una hora el bulevar de Recoletos frente a la sede del Área de Medio Ambiente y han llegado a cortar por momentos la circulación en el lateral del paseo, sin que se produjeran incidentes.

Los responsables de Jardinería de los sindicatos convocantes de Madrid, han asegurado a Efe que el salario medio de estos trabajadores no llega a los 900 euros mensuales y que una de sus principales demandas es aprobar una subida salarial lineal de 300 euros en cada paga.

Todos los convocantes ha señalado que la intención de los sindicatos es acordar con las empresas una serie de mejoras que puedan incorporarse a los pliegos de condiciones del concurso para la adjudicación del servicio de jardineria que, en principio, salvo que se decida una prórroga, debería convocarse antes de fin de año para entrar en vigor el próximo 1 de enero.

Los representantes sindicales, que han indicado que son en total unos 4.000 trabajadores de empresas como Cespa, FCC, Sufi, Raga y Urbaser, han lamentado que estas compañías, de acuerdo con el Ayuntamiento, paguen salarios que llegan a ser hasta 6.000 euros anuales más bajos que en municipios vecinos “mientras se gastan una millonada en vehículos ecológicos, que está muy bien, o en pintarlos cuarenta veces”.

Impulsados/as por la necesidad los/as jardineros/as de las contratas Ciclo y Althenia, seguiremos con los paros frente al Ayuntamiento.
Tras varios años, muchos desplantes y el desprecio de la concejal de medio ambiente (Monica Garcia) y de este Ayuntamiento, no vemos otra salida que la de continuar con nuestra legitima reivindicacion impulsados/as por las innumerables muestras de apoyo que nos brindan los/as ciudadanos/as de Pozuelo.
Desde que han entrado las nuevas empresas Ciclo y Althenianuestros derechos se han visto reducidos (horas extras, condiciones, hay menos personal en fechas de mayor trabajo) y tenemos mas cantidad de trabajo y mas zonas, con los presupuestos que han dado estas empresas y que el Ayuntamiento ha elegido los servicios tarde o temprano no se podran realizar.
El pasado 13/03/2009 estaban convocadas las partes del conflcto en el Instituto laboral de la Comunidad de Madrid, al cual no asistio ningun representante del Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcon, que es el responsable de lo que nos esta sucediendo, demostrando lo poco que le importan ni los/as trabajadores/as ni los/as ciudadanos/as de Pozuelo haciendo caso omiso de las reivindicaciones y a las promesas realizadas.
Esperamos que alguien con un minimo de respeto y ganas de dialogar se tome nuestro problema en “serio” y dejen de pasarse la pelota entre empresas y Ayuntamiento y cumplan con lo prometido a los/as jardineros/as.
(PROXIMOS PAROS DIAS 01 Y 03 DE ABRIL DE 11:00 A 12:30 A LAS PUERTAS DEL AYUNTAMIENTO, LOS PROXIMOS PAROS SE IRAN COMUNICANDO. GRACIAS).
COMITE DE HUELGA

El pasado día 19 de Febrero, las empresas de jardinería que prestan servicios al Ayuntamiento de Madrid estaban citadas en el Instituto Laboral de Madrid, junto a los sindicatos C.G.T. – CC.OO. – U.G.T. – U.S.O. y su representación en los diferentes Comités de Empresa, con el fin de iniciar las negociaciones del nuevo Acuerdo Laboral de Madrid y establecer un calendario de reuniones entre las empresas afectadas y la representación social.
Debéis saber que las empresas se mantuvieron al margen, en otra sala, y se nos hizo llegar una nota a través de un mediador de este organismo que venía a decir lo siguiente:
“que no era el momento adecuado para la negociación, debido a la situación de crisis, y calificaba de muy importantes las subidas salariales producidas en el año 2009”
Ante esta respuesta por parte de las empresas, los sindicatos C.G.T. – CC.OO. – U.G.T. – U.S.O. hemos estado reunidos, y, dejando fuera nuestras diferencias, queremos manifestar:
Nuestra más enérgica repulsa ante una respuesta tan grosera, cobarde e indignante, y nuestra intención de no cejar en el empeño hasta conseguir sentar a las empresas para que dé comienzo la negociación del nuevo Acuerdo Laboral de Madrid, negociación tendente a equiparar este acuerdo con otros convenios/acuerdos de jardinería firmados en otras partes del Estado, casualmente firmados por las empresas que en Madrid se niegan a negociar.
Es precisamente en Madrid uno de los lugares donde más se está sufriendo la pérdida de poder adquisitivo en los últimos años, debido sobre todo a las enormes subidas en los precios; recordamos que el Acuerdo en vigor lleva sin revisión desde el año 2001 (el “Plus Acuerdo de Madrid” para ese año era de 12.000 pts., con subidas salariales del I.P.C. anual).
Denunciamos la pasividad del Ayuntamiento de Madrid y su connivencia con las empresas del sector, ya que, aún estando informado de la situación, no mueve un solo dedo para evitar situaciones de conflicto que nada benefician a los/as trabajadores/as, ni a las Empresas, y, por supuesto, ni al Ayuntamiento ni a los/as ciudadanos/as de Madrid. Denunciamos también “el mirar para otro lado de este organismo” ante la denuncia de los sindicatos de incumplimientos de los Pliegos de Condiciones por parte de las empresas, pagando con dinero publico servicios que las empresas no dan ni tienen previsto dar.
Ha llegado la hora de que la situación de los/as jardineros/as de Madrid cambie, por lo tanto, ahora que las empresas pretenden ignorar las demandas de los/as jardineros/as y sus representantes cuando se les cita civilizadamente, más que nunca, los/as trabajadores/as debemos estar unidos/as y convencidos/as de la justicia de nuestras demandas.
Informar que los sindicatos C.G.T. – CC.OO. – U.G.T. – U.S.O. y su representación en los Comités de Empresa hemos acordado realizar movilizaciones conjuntas para forzar a las empresas a sentarse a negociar.
Estas movilizaciones empezarán con una concentración de Delegados/as, el próximo día 1 de Abril, ante el Área de Gobierno de Medio Ambiente del Ayuntamiento de Madrid, en el Paseo de Recoletos, nº 12, de las 11 a las 13 horas.

Este viernes 13 de marzo de 2009 los jardineros de las contratas de Pozuelo de Alarcón se volvieron a concentrar frente a las puertas del por estos días tan agitado ayuntamiento para reclamar mejoras sociales y laborales que les equiparen con sus compañeros/as de otros municipios cercanos, algunos/as de los cuales se acercaron también para mostrar su solidaridad, entre las 11:00 y las 12:30 horas de la mañana, en la Plaza Mayor donde se encuentra el Consistorio.
Desde hace dos años los trabajadores de las contratas de los servicios de jardinería Arthenia y Ciclo reclaman adherirse al Acuerdo de Madrid, que afecta a las contratas del ayuntamiento de Madrid y otros municipios de la Comunidad. Este Acuerdo consta de unos pocos puntos que mejoran el Convenio Estatal en cuanto a tiempo de jornada, protección en caso de incapacidad temporal y un plus económico. Habiendo prometido la concejala incluirlo en los futuros pliegos de condiciones que se hicieran, en septiembre del año pasado salieron los mismos y no reflejaban nada al respecto, sintiéndose humillados los trabajadores ante el incumplimiento de lo que habían pactado.
Hace unos meses se produjo la última reunión entre jardineros y equipo municipal, y según nos comenta un representante de los trabajadores, no se facilitó ni ayudó a mejorar y actualmente las relaciones están totalmente rotas. En el mes de febrero se produjo una reunión en el instituto laboral entre empresas y trabajadores, pero a la que el Ayuntamiento de Pozuelo no se dignó a ir.
Estando así las cosas decidieron empezar con paros parciales de una hora y media y concentraciones frente al Ayuntamiento; estas, nos comentan, ha sido la cuarta, y lejos de abandonar, si esto no cambia incrementarán las acciones para forzar la negociación. Recordemos que Pozuelo de Alarcón es uno de los municipios de España con mayor renta per cápita y una gran cantidad de zonas verdes y arboladas.

A TODOS/AS LOS/AS JARDINEROS/AS DE MADRID

Como bien sabéis el pasado 19 de diciembre la representación sindical de los jadineros/as del Ayuntamiento Madrid tenía que reunirse con las empresas que prestan servicio en las zonas verdes de Madrid capital para el inicio de la negociación de un nuevo Acuerdo Madrid. La respuesta de las empresas ante dicha convocatoria fue de lo más grosera, cobarde e indignante. A menos de 24 horas de la reunión mandaron faxes calcaditos a los 3 sindicatos que formamos la Plataforma Otro Acuerdo Madrid manifestando en ellos “que estas negociaciones exceden el ámbito de su competencia”. Compañeros/as: NOS QUIEREN TOMAR EL PELO!! Deben pensar que somos una banda de ignorantes. Os recordamos que las empresas que prestan servicio en las contratas de jardinería del Ayuntamiento de Madrid son los encargados de firmar el Acuerdo Madrid como siempre se ha venido haciendo, negociándolo con la representación de los Comités de Empresa de cada zona. También recordaros que la Plataforma Otro Acuerdo Madrid está aprobada en todos los Comités de Empresa de Madrid para representar la negociación colectiva y también está elegidos los representantes de cada uno de los comités. La Plataforma Otro Acuerdo Madrid la formamos los sindicatos C.G.T., U.G.T. y U.S.O. junto con los representantes elegidos en los comités de empresa, con los que las empresas parece que tienen prejuicios para negociar. Sin embargo un representante de las empresas (Aseja), llamó el mismo día 19 a C.G.T. reclamando que CC.OO. tenía que estar en la negociación. Parece que la relación empresas-CC.OO. es muy cordial en las altas esferas, pero os recordamos que estos no han querido sentarse ni tan si quiera a hablar con el resto de los sindicatos después de un año y medio convocándoles a diferentes reuniones y actualmente no han sido elegidos por los comités y empresa como representantes de los jardineros, ni si quiera se han postulado para ello. Recordar que en casi 19 años, desde que se firma este acuerdo, el plus que se cobra en la actualidad es de 90,51€, una cantidad tan raquítica como indígnate. No es un capricho la renegociación de un nuevo Acuerdo de Madrid, que introduzca además de mejoras salariales beneficios sociales, un acuerdo acorde con los tiempos que nos ha tocado vivir, que dignifique la profesión de jardinero/a PERO NADIE NOS VA A PARAR EN NUESTRO EMPEÑO!!! Vamos a defender la Plataforma hasta el final y agotaremos todas las vías para forzar a las empresas a negociar. AHORA MÁS QUE NUNCA: UNIÓN, INDIGNACIÓN, LUCHA!!! POR UN ACUERDO MADRID DIGNO

A TODOS L@S TRABAJADORES/AS DE JARDINERÍA MADRID CAPITAL

Os comunicamos que vamos cubriendo etapas en el proceso que se inicio el día 04 de Junio de 2008, tras la asamblea de l@s trabajadores/as de las empresas de jardinería que prestan sus servicios para el Ayuntamiento de Madrid, este camino tiene varios pasos imprescindibles: convocatoria y reunión de los comités de empresa, explicación pública, consultas legales acerca del procedimiento a seguir, etc. Todo esto no sin obstáculos por parte de los que se han autoexcluido de la negociación.

En estas reuniones se ha aprobado por un lado la negociación del Acuerdo de Madrid y la adhesión a la PLATAFORMA OTRO ACUERDO DE MADRID, y por otro se han elegido los representantes de cada comité en la negociación, por decisión unánime de l@s delegad@s de los sindicatos C.G.T., U.G.T. y U.S.O. y con el voto favorable de un delegado de CC.OO. en la zona 2.

Queremos informaros que l@s representantes elegidos en los Comités de Empresa, han convocado a sus diferentes empresas para el inicio de las negociaciones del Nuevo Acuerdo de Madrid. Que la reunión se celebrará el día 19 de diciembre a las 9 h. en los locales del sindicato U.G.T. en la Av. de América, ahí están citadas todas y cada una de las empresas de las zonas que van de la 1 a la 5 mas la de Arbolado viario y la Parques Históricos de Especial Protección. Este será el comienzo de la negociación.

Queremos reafirmar nuestro compromiso de información y transparencia en la negociación, seréis informados en cada momento por vuestros/as representantes del proceso abierto, ellos serán los que en cada empresa tienen la tarea de informar a los/as trabajadores/as. Deciros que en el futuro os comunicaremos también algunas otras formas y medios de seguir la información de la negociación y que, por supuesto, será la asamblea de tod@s la que tendrá el poder de decisión en todo momento.

De las misma forma que se ha convocado a las empresas, los portavoces de cada sindicato en la PLATAFORMA OTRO ACUERDO DE MADRID, han solicitado mantener una reunión con la concejala de Medio Ambiente, Ana Botella, con el fin de presentar la plataforma y comunicar el malestar de los sindicatos representados en ésta por los reiterados incumplimientos de los pliegos de condiciones por parte de las empresas adjudicatarias, así para que en la realización de los futuros pliegos se escuche las aportaciones que l@s representantes de l@s trabajadores/as realicen en los temas de su competencia.